כמו-כן, אישר שר האוצר את המלצות הועדה הנוגעות להגבלת עיסוקם של היו"רים. בהתאם להמלצות, יתחייב היו"ר לפעילות בלעדית בתאגיד ולא יועסק בשכר במקומות אחרים, למעט כהונה ציבורית כדירקטור חיצוני בשכר בחברה אחת בלבד.

שר האוצר ציין כי "חיוניות המהלך נובעת מחשיבותם של התאגידים הגדולים. המתווה החדש יעלה את רמת המחויבות של היו"ר ואת התמקצעותו בענייני התאגיד, דבר אשר ישפר את רמת הניהול של הגופים".

המלצות הועדה מתייחסות לתאגידים ברמות 7-8 בסולם הועדה לסיווג תאגידים (דירוג המתייחס למורכבות הגוף והיקף פעילותו). רמה 7 כוללת גופים כמו מגן דוד אדום (מד"א) והמועצה להסדר ההימורים בספורט. רמה 8 כוללת , בין היתר, את רשות שדות התעופה.

עד היום לא התקיימה אחידות בנושא גמול היו"רים בתאגידים השונים. החוק שהורה על הקמת כל אחד מן התאגידים, הוא שקבע גם את הנהלים בנוגע לגמול היו"ר. כך למשל, העניקו גופים מסוימים גמול על-פי השתתפות בישיבות או על-פי החלטת השרים, ואילו גופים אחרים לא זיכו את היו"ר בגמול כלשהו, אלא רק בהחזרי הוצאות. החוק אפשר ליו"רים לעסוק בשכר גם בגופים אחרים, ללא מחויבות בלעדית לתאגיד בו הם משמשים כיו"רים.

הממונה על השכר יפעל לקידום שינויי החקיקה הנדרשים ליישום ההמלצות, כאמור. המלצות אלו יחולו על יו"רים חדשים ויו"רים נוכחיים שיקבלו את הכללים שנקבעו, וזאת לאחר ביצוע שינויי החקיקה.

הועדה לסיווג תאגידים סטטוטוריים פועלת לצד הממונה על השכר מכוח החלטת ממשלה משנת 1996 ומשמשת כוועדה מייעצת לשר האוצר. מלבד ראש הועדה, פרופ' רמי פרידמן, חברים בה הממונה על השכר, אלי כהן, נשיא לשכת רואי החשבון, ראובן שיף, המשנה ליועמ"ש, דידי לחמן מסר, סגן נציב שירות המדינה לשעבר, צבי זיסקינד ועו"ד צבי ברק. הועדה קבעה כללים לסיווג תאגידים סטטוטוריים, מהם נגזרות רמות השכר של מנכ"לים ועובדים בכירים בתאגידים.