 |
|
 |
 |
 |
|
הודעות הדובר
|
 |
 |
|
אפריל - 2005 |
|
|

|
|
|
תאריך עדכון : 20/04/2005
|
|
|

|
הנהלות הבנקים מעוניינות לטרפד את הרפורמה בעזרת גיוס העובדים למאבקם
|
|
הנהלות הבנקים, אינן מעוניינות ברפורמה המוצעת, שתביא לדעת כל הגורמים האחראיים על הפיקוח וההסדרה על שוק ההון, להפחתת הריכוזיות בשוק ההון ולהגברת התחרות, ולפיכך הן מסרבות לשאת באחריות כמעסיקים ולנהל מו"מ עם עובדיהן ועושות שימוש במאבקם. |
באוצר מצרים על כי הנהלות הבנקים אשר עליהן מוטלת האחריות כמעסיקים לדון עם העובדים ולהסביר להם את משמעות המלצות הדוח, אינן עושות כך משיקולים שלהן.
עם יישומה של הרפורמה ייהנה הצרכן מהטבות משמעותיות כתוצאה מהפחתת הריכוזיות וצמצום ניגודי העניינים. התחרות שצפויה להתפתח בשוק ההון תקטין את פערי התיווך ותביא לכך שהציבור יקבל תשואה טובה יותר עבור חסכונותיו וישלם ריביות נמוכות יותר על ההלוואות. הנהלות הבנקים מעוניינות לשמר את המצב הקיים ולמנוע את הרפורמה המוצעת שתפעל לטובת הצרכן.
יישום הרפורמה בשוק ההון בכללותה לא יפגע במערכת הבנקאית ולפיכך אינו צפוי להביא לפיטוריי עובדים. הרפורמה נוגעת בסוגיית הבעלות על הקופות והקרנות ולא בשאלה מי יפיץ אותם לציבור. עיקר עיסוקם של הבנקים הנו בהפצת קופות וקרנות, ובתחום זה ימשיכו הבנקים לעסוק גם לאחר מכן. ניצול נבון של הרפורמה יאפשר לבנקים אף להרחיב את פעילותם ולהיכנס לראשונה לתחומי הביטוח והפנסיה בהם יש לבנקים יתרונות יחסיים והטומנים בחובם פוטנציאל עסקי רב. יודגש כי מנכ"ל משרד האוצר קיים עם נציגות העובדים מספר פגישות בנושא, והציע להם להמשיך להתדיין לגבי הערות ענייניות למודל הרפורמה.
יודגש כי הממשלה אחראית על קביעת מדיניות כלכלית המתורגמת לחקיקה ומובן שיש בה השלכות על משק העבודה. עם זאת, המדינה אינה המעסיק ואין זה מתפקידה או מאחריותה לנהל מו"מ על תנאי ההעסקה של העובדים כשם שלא התנהל מו"מ כזה ברפורמות רבות אחרות שנעשו והשפיעו על עובדים ועל משק העבודה (כדוגמת ההחלטות בנוגע לשינוי מערכת המס, הורדת מיסי ייבוא, סיום הזיכיון של טלעד, פתיחת התחבורה הציבורית ושוק התקשורת לתחרות).
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
|
|
|
|