על פי סיכום שהושג הבוקר בין משרד האוצר לבין ההסתדרות, הסכימה ההסתדרות להפחית שכר בסך של 2 מיליארד ₪ עוד בשנה זו ועוד 2 מיליארד ₪ בשנת 2004. יודגש כי אין ביטול או דחייה של הרפורמה במס לצורך מימון מקורות ההפחתה בשכר. ההסתדרות היא שתצטרך להמציא מקורות מן השכר. זו הפעם הראשונה בתולדות המדינה בה מסכימה ההסתדרות להפחתת שכר עובדים.

באוצר מביעים סיפוק מכך שההסתדרות הסכימה שהקיצוץ בשכר בשנת 2003 יגדל מ- 600 מיליון ₪ ל- 2 מיליארד ₪ ויעשה על פני שנתיים במקום על פני שנה כפי שהציעה . זהו ניצחון של המשק והכלכלה הישראלית, ההסכם מקטין את בעיית הגרעון ומבטיח שקט תעשייתי לשנתיים בהן הבטיחה ההסתדרות שלא להשבית את המשק.

כמו-כן חלה התקדמות בנושא ייעול המגזר הציבורי, פיטוריי התייעלות ופרישה מרצון. בנושא מבנה ההעסקה ופיטורים במגזר הציבורי הושג הסכם עקרוני לפיו יפוטרו בהליך מזורז עובדים משירות המדינה. סוכם כי הליך הפיטורים יחול באופן דומה לגבי עובדי המוסד לביטוח לאומי, אזרחים עובדי צה"ל ועובדי הרשויות המקומיות. ההשלמה לתוכנית צמצום כ"א בשירות הציבורי כפי שננקב בתוכנית הכלכלית תושג באמצעות הקפאת קליטת כ"א, ביטולי תקנים מתפנים ופרישה מרצון של עובדים.

בנושא הפנסיה אומרים באוצר כי אם ההסתדרות הייתה דואגת לפנסיונרים לא היינו מגיעים למצב בו לאחר ניהול כושל של עשרות שנים אין לקרנות יכולת לשלם את הפנסיה של עמיתיה. התוכנית להצלת קרנות הפנסיה באה להבטיח שהפנסיונרים יקבלו את הפנסיה שלהם.  המדינה תסכים לקבל אחריות על הפנסיה של העמיתים ולשם כך תעביר כ- 70 מיליארד ₪ לקרנות על חשבון משלם המיסים ותעמיד רשת ביטחון להגנה נוספת על זכויות העמיתים.
עם זאת, לא יתכן שכשהסתדרות הבינה כי הממשלה נחושה להגן על הפנסיה של העמיתים היא וויתרה על ניהול קרנות הפנסיה הישנות ועתה היא מבקשת פרס על כישלונה הניהולי ורוצה להעביר לידיה את קרנות הפנסיה החדשות. יצוין כי הקרנות החדשות הן חברות בת של הקרנות הותיקות והן נכס כמו שאר נכסי הותיקות. כל תמורה שתתקבל בהן תועבר לקרנות לתשלום פנסיות.