מן הבדיקה עלה כי חלק ניכר מתוספות השכר שניתנו לבכירי חברת החשמל  וכן לכל העובדים הוותיקים שעבדו למעלה מ-25 שנה, חורגות באופן משמעותי מן המקובל בשירות המדינה ולא אושרו על ידי הממונה על השכר ולא על ידי רשות החברות ולפיכך מנוגדות לחוק יסודות התקציב. בשנת 2004 קיבלה חברת החשמל הודעה בהתאם לסעיף 29א לחוק יסודות התקציב  בנוגע לחריגות השכר וניתנה לה ההזדמנות להגיב לטענות, הן בעל פה והן בכתב. גם לאחר כשנתיים של התדיינויות בין הצדדים וקיום שימועים, כמתחייב בחוק, לא הושגה הסכמה בנושא. על כן, נדרש הממונה על השכר באוצר להכריע בעניין מתוקף סמכותו על פי דין. מהלך זה של ביטול חריגות השכר בחברת החשמל התבצע בגיבוי שר האוצר, אברהם הירשזון, ובתמיכתו.

החלטה זו של הממונה על השכר והסכמי העבודה באוצר אלי כהן, מתייחסת גם לעניין ההשבה.
במכתבו לחברת החשמל דרש הממונה על השכר באוצר לתקן לאלתר את חריגות השכר כבר ממשכורת חודש אוגוסט 2006. יתר על כן, הממונה על השכר באוצר דורש השבת שכר חורג שניתן שלא כחוק החל מחודש ינואר 2004 ועד היום.
החיסכון הישיר הנובע מהחלטת הממונה הוא כ-80 מיליון ₪ לשנה. אם נכלול את השבת השכר החורג לקופת חברת החשמל ואת החיסכון האקטוארי הנגזר מאי תשלום שכר חורג זה בעתיד, הרי שבחישוב רכיבים אלו עשוי החיסכון להגיע לכחצי מיליארד ₪ ואף יותר.