 |
|
|
|
|
|
הודעות הדובר
|
|
 |
|
נובמבר - 2001 |
|
|
|
|
|
תאריך עדכון : 15/11/2001
|
|
|
|
נחתם הסכם למעבר עובדי המדינה מיחידת הסמך רפא''ל לחברת רפא''ל בע''מ
|
אמש נחתם הסכם המסדיר את השאלת עובדי המדינה ביחידת הסמך רפא''ל, לחברת רפא''ל בע''מ.
|
במעמד החתימה השתתפו סגן ראש הממשלה ושר האוצר סילבן שלום, מנכ''ל משרד האוצר אוהד מראני, הממונה על השכר יובל רכלבסקי, הנהלת רפא''ל יגאל סרברו, יו''ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות שלמה שני ועובדי המדינה ברפא''ל.
ברפא''ל קיימות שלוש קבוצות עיקריות של עובדים: עובדי מקצ''ט, עובדי מחקר,עובדי מדינה אחרים (טכנאים, מח''ר מנהלי ומינהל),עובדים חדשים שנקלטו ישירות לחברת רפא''ל.
כזכור ב-11.1994 החליטה הממשלה על העברת רפא''ל יחידת הסמך לחברה, וביום 1.1.1995 נוסדה חברת רפא''ל בע''מ (אשר טרם הפכה להיות חברה פעילה). החלטת הממשלה נובעת בין היתר מהסיבות הבאות: עלויות שכר גבוהות כתוצאה מהצמדה להסכמי השכר במגזר הציבורי, כישלונן של תוכניות ההבראה וגירעונות כספיים גדולים, הצורך ברענון כ''א – הצערה, גמישות ניהולית שתאפשר יכולת לצמצום מספר העובדים ושליטה על דיפרנציאציה בשכר (לעומת המגבלות שהיו קיימות כגון – קידומים הנקבעים ע''י ועדות מקצועיות, תקן פתוח וכו`) וכן חוסר קשר בין תוצאות עסקיות לשכר.
כזכור ב-6.6.96 נחתם הסכם קיבוצי להעברת עובדי המקצ''ט מיחידת הסמך לחברה. עיקרי ההסכם היו: הורדת שכר של כ-20%, ניתוק מהסכמי שכר ארציים והצמדה למדד, פרישת 450 עובדים במהלך השנתיים הראשונות להסכם עד לחיסול הדירוג כולו והעברת עובדים צעירים (עד גיל 40) ישירות לשכר חברה.
ב-8.8.00 נחתמו ההסכמים להעברת עובדי המחקר לחברת רפא''ל בע''מ החל מיום 1.12.2000. עובדים אלו עברו לחברה במסגרת מודל ''סגירה-פתיחה''. קרי, פרישה מהמדינה במסלול של פנסיה מוקדמת ומעבר ב-1.12.00 לסטטוס של עובדי חברה בשכר חברה.
המו''מ עם עובדי המדינה התנהל לפי עקרון של השאלת עובדי המדינה לחברה תוך שימור מעמדם כעובדי מדינה והושלם אתמול בטכס החתימה האמור.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|